Zahlreiche Organisationen bemühen sich derzeit, Silos aufzubrechen, Arbeitsplätze zur Erleichterung des Austauschs umzugestalten, Informationen im Fluss zu halten und – mehr noch – einen Teil der Entscheidungsbefugnis abzutreten. Diejenigen, die den Ansatz der kollektiven Intelligenz getestet haben und von diesem überzeugt waren, haben zudem interne Facilitatoren eingesetzt, die sich im Geschäftsalltag bewährt haben: Neutralität und […]
8 November 2019
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