Teamorientiertes Arbeiten ist im Kommen und wird sowohl in der Welt der Unternehmen als auch in öffentlichen Einrichtungen und Verbänden zunehmend gefördert. Häufig von so genannten Early...
Die Facilitation im Dienst der Weiterentwicklung Ihrer Organisation
Angesichts der mit einer Transformation einhergehenden Herausforderungen kann niemand mehr darauf hoffen, Teams wirksam zu mobilisieren, ohne Raum für Austausch und Ko-Konstruktion zu schaffen. Und...
Auf andere Art und Weise zusammenarbeiten – das ist möglich!
Wie lässt sich die Transformation der Unternehmenskultur beschleunigen? Die Position des Managements ist klar: Das Unternehmen muss agiler, autonomer und innovativer werden, und dazu ist eine...
Facilitator – neuer Bullshit-Job oder Schlüsselrolle bei Transformationen in einer Organisation?
Der Manager, der Projektleiter, der Koordinator … ja, doch zunächst muss die Arbeit der anderen vereinfacht werden. In einem immer komplexeren Kontext ist dies von entscheidender Bedeutung. So...
Hilfe, mein Manager ist Facilitator! Wie lässt sich die Katastrophe verhindern?
Die Zeiten ändern sich – und die Unternehmen müssen sich anpassen. Die Manager auch. Aber wie? Um die Arbeit eines Teams wirksam zu vereinfachen und die Dynamik der Zusammenarbeit in der...
