Facilitator – neuer Bullshit-Job oder Schlüsselrolle bei Transformationen in einer Organisation?

  • Ort
    Ganz in Ihrer Nähe: in Ihrem Unternehmen.

  • Dauer
    1 bis 3 Stunden, abhängig von der Quantität und der Qualität der gewünschten Interaktionen.

  • Preis
    Variiert je nach Ihrem Kontext und Ihren Anforderungen.

  • Sprachen
    Französisch
    Englisch

Beschreibung

Der Manager, der Projektleiter, der Koordinator … ja, doch zunächst muss die Arbeit der anderen vereinfacht werden. In einem immer komplexeren Kontext ist dies von entscheidender Bedeutung. So kommen allerorten selbsternannte Leiter zum Vorschein: die Facilitatoren. Wer sind sie wirklich? Ihre Rollen? Ihre Kompetenzen? Ihre Ausbildung? Ihre Motivation? Und vor allem: Welchen Mehrwert haben sie für eine Organisation?

Für wen?

  • Alle Interessierten, die mehr über den unumgänglichen Trend in Richtung eines stärker auf Zusammenarbeit ausgerichteten Managements erfahren möchten und/oder ihren Teams dieses Thema näherbringen wollen.
  • Leiter eines Teams (hierarchisch oder fachübergreifend), die die Art und Weise der Zusammenarbeit weiterentwickeln möchten.

Für was?

  • Diese Sitzung ist in Ihrer Realität verankert: Sie erhalten konkrete Tricks und Tipps, die täglich anwendbar sind.
  • Die sehr operativ ausgerichtete Sitzung ermöglicht allen Teilnehmern, sich die Konzepte dank Live-Austausch und -Ko-Konstruktion schnell anzueignen.
  • Informelle, lockere Atmosphäre in der Gruppe

Jean-Philippe Poupard

Professioneller Facilitator

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